Facsimile delega per verifica Green Pass

Published by Fabio Moscatelli on

delega green pass
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Con l’entrata in vigore dell’obbligo di esibire la Certificazione verde Covid-19 in moltissime attività, comprese scuole e università, diventa obbligatorio attribuire formale delega per la verifica del Green Pass, mediante un atto formale di incarico che possa dimostrare l’attribuzione di tale compito.

Facsimile delega Green Pass

Qui puoi scaricare gratuitamente e senza registrazioni un facsimile di delega per la verifica del green pass.

Si raccomanda di completare la delega con le necessarie istruzioni per l’esecuzione in modo corretto delle attività di verifica. Si suggerisce di formalizzare la consegna al soggetto delegato di idonea documentazione, quale ad esempio il Manuale per verificatori Green Pass.

NB: la delega è una possibilità e non un obbligo. Qualora le verifiche siano svolte esclusivamente dalle persone aventi il titolo legale per controllare le Certificazioni verdi Covid-19 la delega non serve! Ti invito alla lettura dell’intero articolo per usare nel modo corretto tale modello di delega per la verifica del Green Pass.

I requisiti delle delega per il Green Pass

I decreti legge che hanno introdotto nel nostro Paese l’obbligo di verificare il Green pass in alcuni settori ed attività (es. ristoranti e bar con tavoli al chiuso, scuole e università, mezzi di trasporto, ecc.) non richiedono alcun requisito formale per la delega. Sebbene la parola “delega” venga citata solo nell’ambito dei trasporti, si ritiene che sia sempre presente la possibilità, in tutti i settori e attività, di conferire l’incarico di delegare la verifica ad un soggetto terzo di propria fiducia.

Come deve essere fatta una delega per non avere contestazioni?

Perchè una delega acquisisca valore effettivo è richiesto che sia predisposta in modo adeguato. La delega deve essere redatta dal soggetto delegante, che conferirà formalmente l’incarico di verificare il Green Pass al soggetto delegato, che potrà essere una persona qualunque nell’ambito della propria organizzazione, purché in possesso di alcuni requisiti fondamentali che vedremo nel seguito dell’articolo. Perché la delega sia valida è richiesta sia la firma del soggetto delegante sia quella del soggetto delegato.

Senza entrare nelle complicazioni del D.Lgs. 81/08, che prevede nell’ambito della sicurezza sui luoghi di lavoro la possibile di delegare le funzioni in capo al Datore di lavoro ad un soggetto terzo, è parere dello scrivente che la delega nell’ambito delle verifiche del Green Pass possa avere validità anche senza attribuire data certa. Tuttavia i soggetti più attenti potranno ottemperare anche a tale formalismo, esempio mediante autoinvio della delega con posta certificata

Il soggetto delegante per la verifica del Green Pass

La delega a cura del soggetto delegante non può che essere effettuata dalla persona/e in possesso dei titoli di legge per conferire tale incarico. Di seguito vengono individuati per i settori obbligati al Green Pass (escluso l’ambito sanitario) i soggetti che possono delegare.

Servizi e attività

Nei servizi ed attività di seguito elencati il soggetto obbligato alla verifica delle Certificazioni verdi Covid-19 è il Titolare o Gestore. Nelle aziende tale figura in genere coincide con il Datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Testo unico sicurezza e salute sui luoghi di lavoro) o con il Legale rappresentante, mentre negli ambiti pubblici, es. Comuni, Province, ecc., con il Sindaco, Dirigente incaricato, ecc.

  • Spettacoli aperti al pubblico, eventi e competizioni sportive
  • Musei, luoghi di cultura, mostre
  • Piscine, centri natatori, palestre, sport di squadra, centri benessere, anche all’interno di strutture ricettive
  • Sagre e fiere, convegni e congressi
  • Centri termali, parchi tematici e di divertimento
  • Centri culturali, sociali e ricreativi, solo per le attività al chiuso
  • Sale gioco, centri scommesse, sale bingo e casinò
  • Concorsi pubblici

Scuole e e università

Per gli ambiti scolastici di seguito elencati il soggetto responsabile delle verifiche è individuabile nel Dirigente scolastico o nel Responsabile.

  • Scuole
  • Università
  • Istituzioni alta formazione artistica e musicale
  • Altre Istituzioni collegate alle università

Mezzi di trasporto

Per i mezzi di trasporti l’onere di verifica ricade sul vettore, per i seguenti servizi:

  • Aeromobili adibiti a servizi commerciali di trasporto di persone
  • Navi e traghetti adibiti a servizi di trasporto interregionale, ad esclusione di quelli impiegati per i collegamenti marittimi nello Stretto di Messina
  • Treni impiegati nei servizi di trasporto ferroviario passeggeri di tipo Intercity, Intercity Notte e Alta Velocità
  • Autobus adibiti a servizi di trasporto di persone, ad offerta indifferenziata, effettuati su strada in modo continuativo o periodico su un percorso che collega più di due regioni ed aventi itinerari, orari, frequenze e prezzi prestabiliti
  • Autobus adibiti a servizi di noleggio con conducente, ad esclusione di quelli impiegati nei servizi aggiuntivi di trasporto pubblico locale e regionale

I requisiti del soggetto delegato per la verifica del Green Pass

Chi può essere delegato per la verifica del Green Pass nell’ambito dei settori in cui è previsto tale obbligo? Posso incaricare chiunque nell’ambito della mia organizzazione?

La risposta non può che essere affermativa, non sono previsti requisiti particolari. Ovviamente si dovrà incaricare una o più persone di fiducia che possiedano una buona capacità di gestione dei rapporti con le persone, purchè si provveda ad informare e formare nel modo più adeguato tale soggetto delegato.

Perchè l’informazione da parte del delegante sia efficace, è richiesto che il soggetto delegato sia in grado di gestire in autonomia tutte le fasi di verifica, dalla richiesta di mostrare il QRCode all’utilizzo dell’app “Verifica C19”, dalla gestione dei casi in cui l’esito di controllo è negativo alla gestione di tutte le situazioni, talune spiacevoli, che possono capitare.


Fabio Moscatelli

Blogger ed ingegnere, mi occupo di sicurezza sul lavoro dal 2003, aiutando le aziende a districarsi nei meandri del D.Lgs. 81/2008. Il blog nasce per condividere e diffondere a 360° la cultura della sicurezza. Safety First!

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